扶风县委党校深入贯彻落实《2013-2017年扶风县干部教育培训规划》，积极探索建立干部自主选学培训模式，适应干部学习个性化、差异化需要，紧紧依托依托远程培训平台，2013年以来共举办20多期远程培训班，培训各类干部2000多名。今年先后举办了《宏观经济发展热点问题》、《国有企业改革与西部地区经济转型》、《政府行政办公》、《农业发展方式转变》四个班次远程培训班，培训各类干部237人，受到县委书记周宇松的微信点赞，提高了全县广大干部的世界眼光、战略思维和专业素养，在市委党校远程培训专项评比中名列前茅。

　　一是领导高度重视。西部远程培训授课教师均来自国家部委、著名大学及国家级研究机构，知识信息、素材视野开阔，直面经济社会热点难点问题，讲授居高临下、瞻前顾后、深入浅出，感染力强。扶风县委党校高度重视这一难得的培训资源和机遇，县委分管领导全力支持。扶风县委党校积极与市委党校联系，选定培训内容和班次，及时与县委组织部沟通并依据培训内容确定参训干部，再报请县委主要领导，签发培训文件，党校领导带领教职员工，不辞辛苦，徒步逐单位下发文件，靠实参训人员。

　　二是精严组织培训。举办每次远程培训班前，扶风党校首先开好校会，提出目标要求，明确分工，夯实职责，靠前服务，打印好报到册、点名册、布置考勤公示栏、打扫电教室、调试远程设备，做到播放流畅、清晰、清楚。培训过程中，联系县电视台，记者作专题报道，开班前，党校领导亲自动员，严明培训纪律，党校两名副校长担任班主任，安排教务理研室专门做好远程教学播放工作，办公室负责报到及考勤。每节课前实行签到，结束时再次签名，课后对考勤情况及时在公示栏公布，听课过程中无人接打手机，秩序井然，参训领导干部听课聚精会神，整个培训过程井然有序，极大增强了培训效果。

　　三是注重培训效果。课后对学习情况及时做好书面问卷调查，开展交流心得，了解学员学习需求，拓展扩大培训效果，并要求各镇、各部门选派的参训人员做好回单位后的汇报、交流、宣讲工作。扶风党校安排专人及时向市委党校反馈学员对培训内容及授课效果，满意率达到98％，参训学员普遍反映受益匪浅，培训效果凸显。