[摘  要]  以色列社会的各种因素为企业家的诞生创造了平台，以色列世界一流的学院、创新支持项目和充满机会的风险投资环境帮助成千上万的以色列人实现了创业梦想。庞大的企业家支持网络让以色列自称为“第二个硅谷”，是仅次于美国加州硅谷的正在蓬勃发展的初创公司生态系统。

　　[关键词]     创业；创新；以色列

　　[中图分类号] F20                                      [文献标识码] A

　　在全世界领先的创新生态系统排名中，以色列一直被列为全球企业家和风险投资者的首选地之一，和美国加州的硅谷和欧洲的经济之都齐名。确实，以色列自称“创业国度”令人惊奇，因为以色列是个小国、经济起步较晚且族群文化多样。但是任何对以色列略知一二的人都知道以色列本身就属于“初创”型国家，勇于承担风险、持续寻求进步，并知道创新和创造力意味着未来之路。过去，以色列被称为“流着奶和蜜的地方”，但如果要反映以色列21世纪的地位的话，以色列的称号肯定会是“创新国度”。

　　一、创新之根

　　成为全球创新国度并不容易，需要长时间的经验积累，才能解决世界的各种知识和技术挑战，打开未来之窗。以色列尽管建国历史不长，但一直都是全球创新领域名列前茅的国家。以色列过去究竟有什么因素帮助形成了创新文化？

　　１.移民国家

　　创新文化形成的因素之一就是以色列来自超过130个国家的多元化移民。以色列的移民来自不同背景，包括摩洛哥的沙漠，叙利亚的小镇，埃塞俄比亚，欧洲的中心都市，中美洲和南美洲的农场，以及北美洲。但移民最初到达时，面临一系列严峻挑战：如何最大化利用这个国家的自然资源和有形资产。

　　基布兹，作为集体社区，是以色列为应对这些挑战而建立的首批机构。基布兹利用当时有限的资源去应对挑战，将企业家精神和冒险精神注入了以色列国民的内心。

　　1870年，第一个农业学校“米克维以色列学校”由农民建立，以分享如何应对恶劣的以色列气候。作为第一个农业点子“孵化器”，农民学到了各种从未听过的农业工具试验、可以养活全国人口的新型作物，以及适宜以色列气候的革命性种植方法。从最初分享农业经验的农民组织，“米克维以色列”最终发展成为以色列的大型农业研发机构“农业研究所”。

　　因为缺少基础设施，以色列的首批移民不得不想出新办法加速进程。正如GidiGrinstein在以色列高科技成功秘诀《创新国度》中所说，“移民从不反对白手起家，他们本身就是冒险家，一个移民国家就是企业家国家。”

　　由于移民不怕承担风险并有各种技能，以色列很多行业在短期内发展起来。从农业和纺织制造业到工程和计算机领域，以色列移民集中所有的技能，众志成城，携手共建繁荣的国家。

　　２.学习“Chutzpah”精神

　　以色列移民来自各种不同的社会背景和成长经历，到了新的国家后，不同群体之间差异较大，但和彼此打交道时，以色列人很快学会了“Chutzpah”精神（“厚脸皮”“不达目的誓不罢休”的意思）。有了这种精神，以色列人从小就学会了拒绝失败——这一特征对企业家至关重要，帮助他们坚定意志，或者说固执己见，不达目的誓不罢休。“我们的驱动力就是想要提高、超越，同时也想要亲自建立新事物”，以色列非常成功的高科技公司Check Point的创始人、董事长和CEO Gil Shwed如是说。

　　３.精英部队与初创企业

　　以色列人在部队服役时学会了挑战极限。来自社会各行各业的士兵需要解决问题、挑战权威、团队协作，以达成共同目标——打造具有创新思维的部队。在《创新的国度》一书中，Singer和Senor指出，以色列年均出现上千家的初创企业，其中很多公司之所以创立，是因为得益于以色列人在二十多岁时部队服役期间的打交道、经历和学习。士兵们“从上级得到很少指导，但却被要求进步、完善，尽管这也意味着打破一些规矩”，他们如此描述。

　　“精英8200情报部队”被称为以色列成功企业家的“摇篮”。在8200部队学到的技能帮助他们建立自己的大数据、网络安全或信息技术企业，其中有些企业如G i lShwed创立的Check Point和Miralbilis创立的ICQ通讯系统成为了价值上亿的公司。Yossi Vardi对此评价道，“以色列8200部队创立的高科技亿万富翁比任何商学院还要多。”