近日，从“朋友圈”看到这么一段话：今年基层干部很苦很累，工作堆积如山，“白加黑”、“五加二”的干，因为我们赶上了脱贫攻坚的关键期、赶上了十年一次的全国农业普查、赶上了三十年一次的全国农村土地确权、赶上了五年一次的换届选举等等。

　　作为一名基层干部，对于“朋友圈”这段话感同身受。基层工作牵头万绪、繁杂辛苦且压力山大，“上面千条线，下面一根针。”有时候各种应接不暇的检查和材料让人头疼，甚至疲于奔命。基层干部虽然很辛苦，但是基层是培养锻炼干部的“熔炉”，能从基层摸爬滚打出来的干部，必然能够炼就一身过硬的本领。观察新一届中央和地方领导不难发现，不论出身于什么样的家庭，他们基本上都具备“草根”的工作经历，都具备与普通农民、工人、军人一起生活和工作的经历，都是从艰苦的基层一步步干起来的。

　　但是，我们也可以看到一些基层干部“为官不为”的现象。究其原因，有的是能力不足而“不能为”；有的是动力不足而“不想为”；有的是担当不足而“不敢为”。也有那么一些基层干部，谋事干事，怕开罪人，怕压担子，怕遇矛盾，一门心思当“圆滑官”“老好人”“墙头草”，久而久之，这种“为官不为”就演变成了“干多干少一个样，干好干坏一个样。”的“无所谓心态”，成了致命的“癌细胞”，最终导致群众的需求没有得到及时有效解决，干群关系受到了影响，政府的形象受到了损害。“为官避事平生耻”。基层干部就应“干”字当头，用“实干精神”诠释担当本色。

　　在其位，谋其政。习近平同志曾说：“空谈误国，实干兴邦。”实干是一种态度，实干是一种品质，实干是最美的担当，实干是我们赢取民心的重要法宝。实干就要求我们基层干部想问题、办事情，要坚持一切从实际出发，坚持从基层的实际情况出发，坚持客观性，把握规律性。毛泽东同志在多年的中国革命探索实践中，始终坚持实事求是，他把马克思主义的普遍真理同中国革命具体实践相结合，确立了实事求是的思想路线。新形势下，脱贫攻坚已经进入到了攻城拔寨、啃“硬骨头”的关键阶段，摆在全面同步小康道路上的道道封锁线亟待我们去攻破。作为奋战在脱贫攻坚一线的基层干部，更应该以时不我待的紧迫感，发扬艰苦奋斗的精神，实事求是的甩开膀子埋头苦干，脚踏实地的带领群众干出样子，干出成绩。

　　“打铁还需自身硬，担当还需功夫深。”实干不是蛮干，苦干还要巧干。身在基层干部我们常常会有“本领恐慌、能力不足”的“心慌”时刻。有时谋事干事，常常会出现新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用的现象，虽然一腔热血想干事，但由于缺乏本领，工作举步维艰，即使工作干好了也很辛苦，或者做出的工作与实际大相径庭。因此，基层干部敢担当、善担当，就要炼就过硬的担当本领。要从心根除“庸懒散慢浮”的思想状态，着力补齐短板，加强党的方针政策以及党的理论知识的学习，不断“强筋补钙”，在实践中学习，在学习中反复实践，在实干中不断总结经验，在实干中炼就过硬的本领。同时，巧干就要善于牵住问题的“牛鼻子”，找到解决问题的“金钥匙”，要坚持一切从群众中来，到群众中去的工作方法，深入基层、深入群众、深入实际，与群众打成一片，把群众当作是我们的老师，虚心向群众取经求教，从群众中汲取担当的智慧和力量。

　　当然，干事需要有干事的环境。常年扎根基层一线，尤其是“老弱边穷”地区的干部所面临困难和问题也是显而易见的，不仅是条件艰苦、环境恶劣、待遇低、压力大，而且部分基层干部得不到关心，甚至被“边缘化”，久而久之就会对基层干部的士气造成了一定的影响。因此，必须始终坚持好党管干部的原则，要“以实绩论英雄”，既要求基层干部严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违法乱纪，又要在政策上倾斜、政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让干部安心、安身、乐业。要建立健全基层干部激励、考核评价、容错机制，让能者上、庸者下、劣者汰，积极营造公平、公正、公开、有序的竞争环境，让基层干部想干事、肯干事、会干事、干成事。

　　《周礼·冬官考工记》有云：“坐而论道，不如起而行之。”实现中华民族伟大复兴的“中国梦”需要有千千万万的实干家；需要我们广大基层干部既要脚踏实地，又要仰望星空；需要我们紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“实干精神”诠释共产党人的担当本色。

　　（作者单位：中共黎平县委组织部）