7月17日，赵乐际同志在中央和国家机关等单位与省区市双向交流挂职干部培训班上强调，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，加强政治历练、实践锤炼，增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　近年来，随着全面深化改革的深入，一些干部出现了新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用等“本领恐慌”问题。面对各种新困难、新矛盾、新问题，各地把选派干部挂职锻炼作为培养锻炼年轻干部的重要举措，这不仅有利于帮助年轻干部消除短板、快速成长,而且能让年轻干部在多种环境、岗位和条件下接受雕琢、锤炼意志、增长才干,学会用新的眼光、新的角度、新的思维解决新问题。因此，作为挂职干部要珍惜挂职锻炼的机会，切实当好“三种人”。

　　虚心求教，当好“取经人”。毛泽东同志在《农村调研》的序中曾经指出，对于调查研究，“没有满腔的热忱，没有眼睛向下的决心，没有求知的渴望，没有放下臭架子、甘当小学生的精神，是一定不能做，也一定做不好的”。干部外出挂职同样如此，干部挂职锻炼实质就是一个“取经”的过程。因此，作为挂职干部，要取得“真经”就必须从转变观念开始，要变要我学为我要学，祛除“做客”、“看客”的心理，有“取经人”那样的谦虚态度，有“取经人”那样的求知欲望，有“取经人”那样的认真态度，有“取经人”那样的坚定执着，敢于摆正位置、匡正心态，不懂就要问，不会就要学，以“取经人”的姿态学他人之长，补自己之短，勤学、勤练、勤思，在反复的打磨锤炼中炼就一身的“打铁”本领，不断解决好“本领恐慌”的问题。

　　找准角色，当好“代言人”。常言道：“尺有所短，寸有所长”。干部外出挂职锻炼既是去“取经”，又是去“送宝”，把自己的本领用在服务挂职地区的经济社会发展上，在不断的经验交流中找准自身差距，不断提升素质和能力。因此，作为挂职干部，要当好“宣传员”，坚持把本单位、本地区的特色资源、特色优势，发展战略、发展思路、发展优势和发展前景宣传出去，为本单位、本地区的快速发展递出去一张“名片”；要当好先进做法的“推广员”，坚持把好的经验做法带到挂职单位，让好经验做法在挂职单位开化结果，实现选派单位和挂职单位的良性互动；要当好发展的“联络员”。要充分利用挂职锻炼平台，把握各种机会，积极促进本地区、本单位与挂职地区的交流合作，为选派单位争取更多的政策支持和倾斜，也为本地区、本单位争取更多新的发展发展机遇，实现互利双赢、携手共进。

　　知行知止，当好“带头人”。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为挂职干部本身就代表着本单位、本地区的形象，倘若表现不好，不仅会影响自己的形象，更影响本单位、本地区的形象。因此，作为挂职干部要摒弃“镀金”的心态，及时转变角色，争做挂职地区的“主人”，把挂职地区当作“第二故乡”，迅速融入新的岗位，自觉克服语言障碍、生活习惯、工作理念等困难，主动承担任务，敢于担当作为，强化沟通交流，不断丰富阅历；要时刻绷紧纪律这根弦，敬畏组织、敬畏法纪，严守政治规矩，坚决服从领导，与同事同甘共苦、真诚相处，学会在制度约束下干事创业，努力在各方面作表率，在纪律上坚持原则，严守底线，在工作上兢兢业业，一丝不苟，生活中严于律己，宽以待人，不断明德修身，努力做一名德才兼备、群众公认的挂职干部。

　　（作者单位：中共黎平县委组织部）