9月13日，学院召开了2014年干部教育培训理论研讨会。这次研讨会是学院认真贯彻《2013—2017年全国干部教育培训规划》精神，按照中央组织部关于筹备全国干部教育培训理论研讨会的通知要求，着眼于研究解决当前党的干部教育培训重大理论和现实问题而召开的。学院常务副院长陈燕楠、副院长靳铭、王紫贵出席会议，研讨会由副院长王紫贵主持。

　　副院长靳铭作了大会动员讲话。在讲话中，他强调开展干部教育培训理论研究是全面提升学院教学培训质量的必然要求，是破解学院教学培训实际难题的客观需要，是推动学院教学培训改革创新的有效途径。他指出，在学院开办10年之际召开这次研讨会是对学院干部教育培训工作的全面回顾和系统总结，是对相关理论研究成果的集中交流和分享，大家的积极参与充分体现了学院教职工强烈的责任意识和敬业精神。他希望大家畅所欲言、积极研讨和交流，就干部教育培训的相关理论问题碰撞出思想的火花，开一次圆满成功的大会。

　　常务副院长陈燕楠对研讨会进行了总结。他指出，本次研讨会准备充分、组织有序，研讨交流的主题鲜明，提交论文涉及的内容丰富，既探讨了干部教育培训的理论问题，又对相关工作的经验进行了总结交流，会议效果好、收获大。大家通过主题发言和分组研讨共同学习探讨了干部教育培训的相关理论，剖析了如何深化理想信念教育和党性教育，研究了干部教育培训内容和方式方法创新问题，交流了延安时期干部教育培训的历史经验与现实启示等。

　　同时，他结合暑期赴河南三所干部学院、河北西柏坡党性教育基地、山东沂蒙党的群众路线教育基地考察调研的收获，提出了三点希望：一是要深入学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神；二是要在全国干部教育培训工作的大视野下，高度重视干部教育培训理论研究工作；三是要从推进学院创新发展，实现“三个一流”目标的高度重视科研工作。

　　副院长王紫贵要求大家以这次研讨会为契机，进一步重视理论的前沿性问题研究，运用现有理论指导现在的工作，要善于在工作实践中总结经验形成自己的理论，推动学院干部教育培训工作百尺竿头、更进一步。

　　本次理论研讨会面向学院各工作部门和教职工共征集到论文17篇，经过专家的认真评审，评出一等奖2篇，二等奖6篇，三等奖9篇，并在大会上进行了表彰。论文获奖代表培训部杨文翔、办公厅王鹏一、人力资源部潘民、教学科研部牛安生、办公厅杨勋和教学科研部王东仓在研讨会上作了主题发言。各小组围绕大会主题，结合学院工作实际分别开展了深入研讨，并在大会上作了汇报交流。

　　学院全体教职工参加了研讨会。