金秋九月，秋高气爽，硕果累累， 9 月 7 日 —17 日，辽宁行政学院举办两期政府绩效管理专题研讨班。来自我省各市分管政府绩效考核工作的副市长和省政府部门分管绩效考核工作的负责人，共 80 人参加了此次培训。专题研讨班内容丰富、课程经典、形式多样， 学员们纷纷表示此次培训 “ 层次很高，内容很新，受益匪浅 ” 。

　　主题鲜明 学有所期

　　研讨班全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”专题教育，全面落实国务院和辽宁省委省政府关于稳增长保就业增效益的一系列部署，扎实推动辽宁新一轮全面振兴为目标，主题鲜明，任务明确，中心突出，深入探讨了推进政府绩效管理科学化的对策和思路。

　　省委常委、常务副省长、辽宁行政学院院长周忠轩在开班式上强调指出：“推进政府绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要方式和手段，要充分利用政府绩效考核这一指挥棒，转变政府职能，创造良好的经济社会发展环境，在新一轮的全面振兴中，使辽宁的优势得到最大限度的发挥，使辽宁的潜力得到最大限度的挖掘。”

　　内容丰富 学有所获

　　古人云“工欲善其事，必先利其器”，作为国家公务人员，要做好为民谋利之事，器是什么？是深厚的理论功底，是扎扎实实解决问题的能力。辽宁行政学院、辽宁省人力资源社会保障厅、省政府绩效办高度重视此次专题研讨，共同研究教学方案，精心设计教学内容，有我省政府绩效管理的实践经验、改革思路和创新目标，也有绩效治理、绩效指标科学化、完善运行机制等绩效管理创新理论，还有国内外典型案例分析。省委常委、常务副省长、省政府绩效管理工作领导小组常务副组长周忠轩的“大力推行政府绩效管理促进辽宁新一轮全面振兴”专题报告，省人社厅厅长、省政府绩效管理工作领导小组副组长李树民的“关于我省政府绩效管理改革和创新的思考”政策分析，以及国家行政学院政府绩效评估中心主任刘旭涛、复旦大学公共绩效和信息化研究中心主任牛军钰、省行政学院政府绩效评估教研中心副主任孙庆国几位教授的专题讲座，给此次培训提供了理论盛宴和实践大餐。

　　学员普遍认为研讨班课程安排合理，教师讲解精彩生动，丰富了头脑，开阔了视野，深化了对政府绩效管理意义、定位和作用的认识，通过学习研讨，真正有所收获，真正对解决问题有所帮助。