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世界历史研究所人才招聘启事
2013年11月13日 15:36 来源:中国社会科学院世界历史研究所 作者: 字号

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  根据《中国社会科学院人才引进办法》文件精神,世界历史研究所今后将开展常规性的人才引进工作,以引进高端人才为主,公开向海内外招聘世界史领域高层次科研人员。

  

  

  世界历史研究所目前有10个学科,6个研究室。

  

  学科:西欧史、史学理论、世界古代中世纪史、亚洲史、俄罗斯史、非洲史、东欧史、拉美史、世界环境史、北美史。

  

  研究室:西欧北美研究室、俄罗斯东欧研究室、亚非拉美研究室、古代中世纪研究室、唯物史观与外国史学理论研究室、世界史跨学科研究室。

  

  欢迎国内优秀世界史人才及海外世界史留学人员前来应聘。

  

  我们重点招聘薄弱学科人才和能够运用特殊语种(英语之外的小语种)的人才,特别是第三世界国家的语言和古代文字人才。教授(研究员)、副教授(副研究员)、博士后出站人员、应届博士毕业生,均属于拟引进人才范围。我们还将适当招聘科研辅助人才和管理人才。希望有志于献身世界史研究事业的专家学者和我们联系。我们实行公开招聘,择优录用。

  

  一、人才招聘范围

  

  1.教授(研究员);

  

  2.副教授(副研究员);

  

  3.出站博士后;

  

  4.留学归国人员;

  

  5.濒危学科及紧缺小语种应届毕业生;

  

  6.科研辅助人才和管理人才。

  

  二、基本应聘条件

  

  1.遵守我国宪法和法律,恪守职业道德和社会公德,爱岗敬业;

  

  2.坚持正确的政治方向和学术方向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;

  

  3.为世界史研究领域优秀人才,有成为该领域学术带头人的发展潜力,在国内外发表或出版了高质量的学术论文和专著;

  

  4.身心健康,保证聘期内全职在所工作;

  

  5.专业人员须具有博士研究生学位。

  

  三、应聘程序

  

  1.应聘人员将简历发至

  

  2.世界历史所评审委员会将对应聘人员进行初步审核,邀请符合条件人员进行面试,提出候选人推荐名单;研究所党委确定候选人;

  

  3.向我院人事教育局提出候选人,人事教育局对候选人资格条件进行审核。

  

  4.候选人接受院人才引进专家小组的评审。

  

  5.评审通过后按程序办理有关入职手续。

  

  四、应聘者需提供的有关材料

  

  1.个人简历(含个人的研究特长,今后拟发展的研究方向)。

  

  2.正式出版的专著1部,或者已发表的论文1-2篇;未发表的博士论文或博士后出站报告中的1章。

  

  五、报名联系方式

  

  应聘者请将个人有关材料以邮件形式发送至电子邮箱(也可邮寄)。

  

  联系人:孔银花  

  

  联系电话: 010-65248571  

  

  联系地址:北京市东城区王府井大街东厂胡同1号

  

  中国社会科学院世界历史研究所办公室

  

  邮政编码:100006

  

  电子邮箱:

kongyh@cass.org.cn

  
kongyh@cass.org.cn,人事处将会及时与您联系,推进应聘事宜;
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转载请注明来源:中国社会科学网 (责编:李海瑞)
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