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求职季多地出台优惠政策吸引高学历人才—— 二三线城市成大学生就业创业新选择
2017年11月09日 09:15 来源:中国经济网-《经济日报》 作者:韩秉志 字号
2017年11月09日 09:15
来源:中国经济网-《经济日报》 作者:韩秉志
关键词:二线城市;三线城市;学历人才;政策;吸引人才

内容摘要:进入11月份,高校毕业生迎来求职活动的关键期。好的人才引进政策应该是以适合当地的产业政策、产业规划为基础的,让人才能够看到广阔的发展前景。

关键词:二线城市;三线城市;学历人才;政策;吸引人才

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  进入11月份,高校毕业生迎来求职活动的关键期。《经济日报》记者注意到,近期,武汉、南京、成都、长沙、西安等多个城市相继出台针对应届大学毕业生的就业创业优惠政策,着力点也放在了毕业生最为关心的户口、住房、创业扶持等实际需求方面。业内专家分析认为,在各项优惠政策引导下,二三线城市有望成为应届大学生就业创业新的主流选择。

  2017年,全国高校毕业生总数达795万人,比2016年多出30万人。智联招聘今年9月份发布的一份《2017年秋季白领跳槽指数调研报告》显示,户口、房价、医疗、教育等仍然是求职者选择留在所在城市的重要因素。有无户口,对城市归属感指数的高低有较大影响。近年来,为吸引人才落地扎根,不少二三线城市在住房、户口、创业扶持等方面给予高学历人才政策优惠。

  湖北武汉市发布的《关于进一步放宽留汉大学毕业生落户试行政策的通知》就引发了社会广泛关注。通知明确,留汉大学毕业生年龄不满40周岁的,可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口,硕士研究生、博士研究生不受年龄限制。

  成都市今年出台的“蓉漂”计划则打出“先落户后就业”的口号。按照这一政策,具有全日制大学本科及以上学历的青年人才,以及在同一用人单位工作2年及以上的技能人才,均可申请办理落户手续。

  四川天府健康产业研究院学术委员会秘书长孟立联认为,在一线城市功能调整、产业升级的背景下,二线城市正迎来吸引人才的黄金机遇。

  “随着一线城市功能调整,二线城市的优势将逐步显现出来。许多海归选择二线城市,已经说明了这个问题。二线城市要发现自身价值,确立自身优势,重塑自身地位,对二线城市的发展应该充满信心。”孟立联说。

  从求职者角度来看,很多高校毕业生的就业选择也不再局限于北上广。近年来,随着就业环境的逐渐改善,热衷于返乡就业的大学生也多了起来。

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