中国社会科学报综合外媒报道 英国一项调查结果显示，超过五分之一的雇主需要为大学毕业生新员工提供基本技能培训。

　　英国工商业联合会（CBI）与英国培生集团（Pearson）日前发布由这两个机构联合组织的2015年教育与技能调查（CBI/Pearson Education and Skills Survey 2015）报告，该调查于2015年春进行，有310家企业（雇员总数超过120万人）参与，其中22%的企业称其在过去12个月里为新入职的大学毕业生提供了基本技能再辅导，这一比例较2014年上升了15个百分点；最常见的辅导内容是提高数学能力，有12%的企业提供了这方面的辅导。大部分企业对毕业生技能总体水平表示满意，但分别有14%、17%、19%的企业对毕业生的数学能力、读写能力、分析能力表示不满，21%、25%、33%的企业对毕业生的解决问题能力、工作态度、对自己所选职业的了解程度不满。问及高等教育的哪些方面亟待改进时，50%的企业称希望本科生课程加强与经营实务的联系，40%的企业称希望学生在毕业时为就业做好准备。

　　培生集团核心市场总裁罗德·布里斯托（Rod Bristow）说，“此次调查清楚地表明，雇主对教育系统的首要需求是能够帮助学生为走入职场做充分准备。”（王悠然/编译）