内容摘要：为贯彻科研强院、人才强院、管理强院战略，加强研究所的建设，根据《中国社会科学院五六级管理岗位领导人员选拔聘任办法（试行）》的相关规定，经中国社会科学院近代史研究所党委研究，院主管部门同意，现面向全院范围发布所长助理竞聘公告。一、竞聘岗位所长助理（五级岗位）。二、竞聘资格和条件竞聘者应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。四、选拔聘任程序此次选拔聘任采取在我院范围内公开竞聘的方式进行。3．召开竞聘会竞聘会组成人员为所领导班子成员、党委委员、纪委委员、党支部书记、六级岗位以上干部、研究室负责人。由党委组织考察小组，重点考察其思想政治表现、工作业绩、工作能力、廉洁自律情况及群众认可度等，写出书面考察材料，提交党委研究。
关键词：岗位;选拔聘任;中国社会科学院;考察;所长助理;党委研究;领导人员;主管部门;报名表;强院
作者简介：
为贯彻科研强院、人才强院、管理强院战略，加强研究所的建设，根据《中国社会科学院五六级管理岗位领导人员选拔聘任办法（试行）》的相关规定，经中国社会科学院近代史研究所党委研究，院主管部门同意，现面向全院范围发布所长助理竞聘公告。
一、竞聘岗位
所长助理（五级岗位）。
二、竞聘资格和条件
竞聘者应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格：
1．具有履行职责所需要的马克思主义理论水平和坚定的中国特色社会主义信念。
2．具有较强的事业心和工作责任感，有良好的职业道德，热爱管理工作。
3．具备履行职责所需的组织能力、管理能力、专业知识。
4．正确行使权力，坚持原则，依法办事，作风正派，清正廉洁，民主作风好，全局观念强，善于团结同志，有良好的群众基础。
5．我院在编在岗职工，且已在五级管理岗位工作满三年以上，或在专业技术岗位具有正高职称者。
6．中共党员。
三、岗位职责
1．协助领导班子实现研究所的战略发展目标。
2. 承担所长交付的工作。
3．完善所内行政管理制度，并予以实施。
4．完成上级交办的其他工作。
