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俄罗斯东欧中亚研究所2016年度人才引进公开招聘启事
2016年03月03日 10:51 来源:中国社会科学网 作者: 字号

内容摘要:中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所是中国社会科学院所属的国际问题研究所,为我国在俄罗斯和东欧中亚研究领域的综合性学术研究机构,国家全额拨款事业单位。一)应届毕业生2名京外生源博士研究生和北京生源博士毕业生各1名,国际政治、国际关系等相关专业(语种为俄语、乌克兰语或中亚小语种),工作岗位拟从事国际问题研究的科研岗位。二)出站博士后、留学归国人员、京内在职人员共4名科研岗位2名:国际政治、国际关系等相关专业(语种为俄语、乌克兰语或中亚小语种)、博士学位,工作岗位拟从事国际问题研究的科研岗位。国际研究分馆信息化管理1人:网络信息化管理相关专业、硕士学位,工作岗位拟从事国际问题研究的科研辅助岗位(公共外语为俄语者优先)。

关键词:毕业生;岗位;中国社会科学院;引进人才;国际问题;中亚研究所;博士后;东欧;人才引进;年度

作者简介:

  中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所是中国社会科学院所属的国际问题研究所,为我国在俄罗斯和东欧中亚研究领域的综合性学术研究机构,国家全额拨款事业单位。根据我院审批的2016年度人才引进计划指标和我所科研工作发展需要,我所2016年度拟引进人才6名,其中,应届高校毕业生2名(不接收缓派或改派等情况的往届生),出站博士后、留学归国和京内在职人员共4名。

  一、引进人才的基本条件

  1. 遵守宪法和法律。

  2. 坚持正确的政治方向和学术方向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律。

  3. 具备岗位所需的科研或管理工作能力。

  4. 身心健康,适应岗位需求,保证聘期内全职工作。

  5. 应届毕业生年龄要求:硕士毕业生不超过27周岁、博士毕业生不超过35周岁。

  6. 科研人员一般应具有博士研究生文化程度,具有较高的学术造诣,在国内外相关领域知名学术刊物上发表过有一定影响的学术论文,有一定的学术知名度和影响力。

  7. 应聘者应符合中国社会科学院关于人才引进工作其他相关规定。

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