【财新网】（记者 王玲）“为确保养老制度的可持续性，需要统一男女退休年龄，”经济合作与发展组织（OECD）秘书长古利亚在2014年中国发展高层论坛会上如是建议。

　　古利亚称具体推迟到什么年龄，要和寿命的延长相匹配，“比如可以延迟到67、68岁”，他认为比较符合逻辑的一种观点是，人们寿命延长后，工作时间也会增加。

　　中国现行职工退休年龄男性未60周岁、女干部为55周岁、女工人为50周岁。这是上世纪50年代初《劳动保险条例》及相关退休政策规定的，至今仍在执行。

　　中国人力资源和社会保障部副部长胡晓义和古利亚同为社保体系环节两位讨论嘉宾。2013年底，胡晓义曾表示，中国渐进式延迟退休年龄，要分步走，用较长的一段时间完成平滑过渡。

　　胡晓义介绍，目前世界上170个国家及地区中，男性退休年龄集中于60岁和65岁，女性集中在60岁。

　　古利亚还表示，大部分经合组织国家已建立起现代福利制度，但人口老龄化也是各国面临的挑战，“需要确保养老金制度融资上的可持续性，所以我们需要改革劳动力市场，更好保护失业者”。■