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海军监造舰船:每一道焊缝都有精准的编码信息
2016年04月28日 08:33 来源:中国军网-解放军报 作者:赵东 黄炼 字号

内容摘要:驻装备承制单位军事代表质量监督奖,被誉为全军武器装备监造领域的“鲁班奖”。该奖已举办3届评比活动,每一届有数百项武器装备的承制单位参评,而全军唯一连续3届一等奖得主,是海军装备部上海军代局。聘请两院院士、专家学者担任“客座教授”,将培养对象交流到其他代表室、作战部队轮岗、代职和任职,实施复合培养。获得一等奖的3支监造团队,平均年龄36岁,成员中70%是高级工程师。该局以问题为导向,联合有关单位开发海军标准全文数据库,为代表室配装标准规范软件,举办知识竞赛,组织质量法规轮训,建立质量责任传导模式,对承制单位推行“质量实名制”,形成了完整的型号质量目标责任链。

关键词:海军装备部;上海军代局;一等奖;全军;质量监督奖;武器装备;装备监造;创新;高级工程师;拔尖人才

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  海军装备部上海军代局连续3届荣获全军装备监造质量监督奖一等奖—— 

“三连冠”背后的奥秘 

  驻装备承制单位军事代表质量监督奖,被誉为全军武器装备监造领域的“鲁班奖”。该奖已举办3届评比活动,每一届有数百项武器装备的承制单位参评,而全军唯一连续3届一等奖得主,是海军装备部上海军代局。

  “三连冠”的奥秘是什么?他们的答案是:创新驱动。

  近年来,该局以技术革新为牵引,研究运用新材料、新工艺,推动三维造船、电子信息系统集成等高新技术成果在舰船建造领域应用。笔者看到,全船每一道焊缝都有精准的编码信息,数字化工艺确保了焊接记录的真实性、完整性和可追溯性,极大提高了焊接质量。

  创新得益于人才支撑。该局围绕使命任务大力培育创新人才,按照专业领域、岗位类别、技术水平和年龄层次,每两年选拔一次拔尖人才;聘请两院院士、专家学者担任“客座教授”,将培养对象交流到其他代表室、作战部队轮岗、代职和任职,实施复合培养。获得一等奖的3支监造团队,平均年龄36岁,成员中70%是高级工程师。

  创新,最大的忧患是缺乏忧患。该局以问题为导向,联合有关单位开发海军标准全文数据库,为代表室配装标准规范软件,举办知识竞赛,组织质量法规轮训,建立质量责任传导模式,对承制单位推行“质量实名制”,形成了完整的型号质量目标责任链。

  以质量取信官兵,以质量取胜竞争,以质量取得荣誉。该局近年交付的装备经受住了中俄联演、索马里护航等一系列重大任务考验,受到官兵好评。

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