中国青年报讯（通讯员罗泽中）就业季，毕业生到了找工作的冲刺期。长沙航空职业技术学院传来喜人消息：截至4月30日，学院实现就业人数2736人，就业率达92%，超过35%的毕业生在国（央、军）有单位签约就业。

　　“就业是最大的民生工程，学生的出路就是学校的出路，学生的饭碗就是学校的饭碗。”该学院院长朱厚望说，围绕学生就业工程，学校进行了系列教学改革。比如，自2012年起，学院确定为全国定向培养直招士官试点院校，是每年直招士官计划全国最多的院校；经过调研，学院主打“少而精”的航空特色专业，重点打造对接航空产业链的专业22个，把“航空”品牌效应发挥到极致。

　　当然，想要学生学会技能，首先要老师先学会。所以，学院推行“教师企业顶岗锻炼计划”，5年一个轮回，轮流选派新进教师和校内专业教师深入到企业一线顶岗锻炼半年或1年，确保教师不断更新和充实企业工作经历，亲身感受企业的新标准、新工艺、新技能。同时，学院每年选派12名以上优秀教师到国外职业教育发达的国家进修培训，拓宽视野。教师顶岗锻炼期间福利待遇和校内在岗教师保持一致，解决教师的后顾之忧。