解放军出版社

　　刘长富著

　　本土作家刘长富又推力作，这部书是作者2013年出版的《做官与修德》一书的姊妹篇，对权力及其运行的利弊得失进行了入木三分的分析，引人深思、发人深省。

　　而是在对以往的规则、秩序、习惯，给予充分维护和尊重的基础上，渐进地实施和推进。这是改革的辩证法，这是社会演进的客观规律。任何有效的改革，任何明智的改革者，都应当抱有积极的、建设性的心态，善于利用过去，善于修补传统，维持原形式的外观，因为绝大多数人满足于既得利益平衡，满足于并不十全十美的表象。如果改革者能够运用有效的方法和手段，在渐进中使改革充满温和的感觉，成为人们乐于接受的生活习惯，这样的改革容易获得成功。比较典型的事例就是，社会生活中人们对物价最为敏感，最为关注。通过改革调整物价成功与否的唯一标志，就是物价应该是稳定的，如果必须打破一成不变的格局，那么这种变动应尽可能是平稳的、小幅度的，不至于对生活和习惯带来冲击。

　　马基亚维利说过：你要认识到，没有事情比开创程序还难，不仅成功的可能性微乎其微，而且还因为这个过程十分危险。这段话所蕴含的思想非常耐人寻味。虽然人类社会始终处于无休止的变革与变化之中，这种变革和变化的宗旨是为了改善人们生活生存的环境、条件及其相关状况，但即使如此，凡是变革，特别是强度大、辐射面广的变革，必定会不同程度地引起人们的不安、焦虑、怨恨、痛苦和骚动，消极的情绪会弥漫在改革的过程中，增加改革的难度和成本。这些年来，在国家经济实力不断提升的基础上，整个社会的物质文化生活水平有了极大的改善。可是，社会各阶层的人们又总是还有许多怨气和怒气，最形象的说法是，“端起碗来吃肉，放下筷子骂娘”。出现这种状况的一个重要原因，就是改革行为过多、过快、过乱，不适当地打破与改变了人们的生活习惯和心理平衡。由此看来，领导者在推进改革、深化改革时，应有足够的耐心，不要盲目地指责、抱怨群众落后跟不上潮流，不要凭着热情和意志往前闯，而是要科学设置、循循善诱，把领导者的意志与群众的意愿巧妙地结合起来。

　　我们历经三十多年改革开放的实践，人们对不改革就不能发展、就不能前进、就不能改善生活的道理是明白和认同的。但是，当他们受到改革的冲击和影响，特别是带来利益损失时，便会在内心深处留恋过去的生活习惯和心理平衡。

　　因此，领导者在作出改革决策、制定实施方案时，头脑一定要清醒。包括领导干部在内的各个阶层的人们，普遍支持接受抽象意义上的改革，欢迎浅层次、表面上的变化，不愿面对深层次的变更，不愿接受核心习惯的改变，不愿看到实际利益的减少，哪怕是局部的、暂时的、轻微的变化。领导干部如果能用这种眼光看待改革背后的这些东西，在进行重大而艰难的改革过程中，就不会简单地用权力强制推行，就不会急于求成地加大力度、加快速度，而是既有百折不挠的意志力和忍耐力， 又善于尊重客观、因势利导，不因过多的不满怨恨，使自己成为改革失利、失败的替罪羊；不因过大的反弹和阻挠，使自己丧失继续改革下去的决心和勇气。

　　对世界各国进行对比研究便可以看到，美国等西方国家的政府，不大讲GDP，他们的各级领导干部、各层次管理者，不大注重GDP。而中国各级政府和领导干部比较看重GDP，因为GDP数字高，即意味着发展速度快，经济效益好，对国家贡献多，干部政绩大。在目前中国普遍浮躁、心不安分的社会环境条件下，你争我夺，不甘落后，抢占高地的文化心理，已经根深蒂固。