内容摘要：世界科技新闻资讯网近日报道，美国普渡大学研究人员发现，许多受过高等教育的移民在美国找不到与其教育水平相匹配的工作，导致大量人才浪费，而这种现象具有普遍性和持久性。在移民中， 40%的本科毕业生、50%的博士毕业生、75%的硕士毕业生都在“被浪费的人才”之列，这个比率高于美国当地人。随着时间推移，这些移民找到合适工作的几率也低于美国当地人。旨在吸引更多国际人才的政策事实上适得其反：大量受过高等教育的移民来到美国，可能会导致一些美国人到国外去寻找工作机会。
关键词：移民;人才;毕业生;美国普渡大学;匹配;受过高等教育;研究人员发现;美国当地人;教育水平;浪费
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世界科技新闻资讯网近日报道，美国普渡大学研究人员发现，许多受过高等教育的移民在美国找不到与其教育水平相匹配的工作，导致大量人才浪费，而这种现象具有普遍性和持久性。
研究人员发现，1980—2009年，约一半移民的教育水平已经超过他们的职业需要。在移民中，40%的本科毕业生、50%的博士毕业生、75%的硕士毕业生都在“被浪费的人才”之列，这个比率高于美国当地人。随着时间推移，这些移民找到合适工作的几率也低于美国当地人。
人们普遍认为，高学历移民有利于美国的经济和社会发展。但这项研究表明，美国拥有大量来自海内外的人才，而其中很大一部分人未能在就业市场上“人尽其才”。旨在吸引更多国际人才的政策事实上适得其反：大量受过高等教育的移民来到美国，可能会导致一些美国人到国外去寻找工作机会；同时，由于找不到合适的工作，这些高端人才很有可能回到原籍国或者移民至其他国家。
