尽管已产出多位诺贝尔奖得主，研究实力在世界上也得到公认，但日本科学界对于现行的科研经费管理、评价体系也有颇多不满。

　　在市科协举办的“科研评估体系国际学术研讨会”上，日本理化学研究所理事川合真纪接受记者采访时说，2015年4月，日本将推出新的科研经费管理政策，与之同时改变的还有评价制度。

　　行政干预退出科研评价体系

　　谁出钱，谁就有评头论足的权力？日本科学家似乎对此不太满意。

　　根据日本现行的科研经费体系，研究所的经费一半来自政府，另一半则来自科学家通过各种渠道申请的竞争资金。竞争资金项目的评审一般由科学家来做同行评议，而政府资金项目则由政府进行监管。

　　政府资金一般项目年限为3-5年，每年都要进行一次评估。如果评估结果显示，该项目进展并不十分出色，那次年经费就会以10%的速度递减。这促使科研人员不得不将项目做到极致，只有这样，才能维持住经费不减少，或再申请其他资助。

　　从政府拿到的科研项目，评估相当繁琐：为应付每年一次的评估，科学家每次都得花两三个月来收集各类数据，此外还有一次中期评估和一次最终评估。川合真纪认为，其实政府官员并不太懂科学，因此由他们来评价科研项目，科研工作往往不能得到恰当的评价。

　　由于日本科学家普遍对行政干预科学评价不满，2015年4月，日本将推出一个名为“国家研究制度”的新政策，将政府提供的科研经费以及竞争资金，都放到一个统一平台上进行运作，所有项目都采用同行评议的办法进行评估——事实上，就是让行政权力退出科学评价体系。

　　从制度设计上为他们“减压”

　　论坛上，年轻科学家被视为“未来的潜力”，受到特别关注。如何让年轻人拥有合适的土壤进行成长，充分发挥出潜力，成为一个热议话题。川合真纪认为，日本年轻科学家所受压力太大，应从制度设计上为他们“减压”。

　　这番话令人联想到今年因“万能细胞”学术不端而广受关注的小保方晴子事件。她是否就是“压力过大”的典型？川合真纪否定了这一说法。她说，小保方的学术生涯可算得上一帆风顺，上升势头良好，根本没有同龄人的压力——这绝不是出现学术不端的理由。不过，尽管对外宣布了她存在“学术不端”，但理化学所内部的调查仍在进行，最终结论还有待得出。

　　她所说的“年轻人的压力”，来自不太合理的博士后经费制度。根据现行规定，日本博士后可与研究所签定5年的合同，但由于合同管理缺乏弹性，使得很多年轻科学家必须在5年到期时，找到下一份工作。“这给年轻人很大压力，毕竟项目进展无法完全预料。”川合真纪说，目前研究所也在设想如何改进制度，比如将5年的期限变得灵活，使他们有一两年的弹性时间，可以从容、优质地完成课题。