新华社北京3月12日电 题:降低社保费率还有多大空间?

　　新华社“新华视点”记者

　　“十三五”规划纲要草案明确提出,适当降低社会保险费率。今年,一系列社保领域重要改革已经提上日程,为降低费率夯实基础。

　　去年国务院常务会议两次要求下调社保费率,但人社部最近公布的数据显示,我国社保总费率仍达39.25%,企业也反映负担比较重。那么,今年的社保改革将有哪些突破?未来五年,适当降低社保费率空间在哪里?

　　适当降低社保费率,空间在哪里?

　　去年,国务院常务会议两次要求下调失业险、工伤险、生育险费率。据测算,每年可为企业和职工减负670亿元左右。人社部2月底公布的数据显示,当前我国社会保险五险费率合计为39.25%。

　　一些代表委员表示,目前企业仍普遍反映社保费率较高,希望进一步降低费率。全国人大代表、思念集团董事长李伟在建议中说,失业、工商、生育保险费率下调的确为企业减了负,但降幅总计不到2个百分点,当前企业迫切希望尽快降低养老金费率。

　　业内专家表示,39.25%社保费率中,养老和医保占36%左右,是绝对的大头,确实是今后降低费率的挖潜空间。

　　武汉市一位连锁餐饮企业负责人说,餐饮行业是劳动密集型行业,人工支出占营业额比例超过20%。接近40%的社保费率中,养老保险费率为28%,医保费率为8%。“只有这两项费率降下来,企业负担才能明显减轻。”