复旦大学“新千分考”浮出水面

　　曾经名噪一时的复旦大学“千分考”今年有了新花样。在2017年“新高考”试点上海，最负盛名的两所高校——复旦大学和上海交通大学今年被教育系统寄予厚望，它们成为上海新高考“综合评价录取”改革方案最先试点的两所高校。

　　这是复旦、上海交大第一次把对学生的破格录取放在高考之后。此前，复旦“千分考”的时间一般被定在每年的2月。而“千分考”的形式，就是“做题”外加面试，学生需要在3小时内完成200道选择题，凭“千分考”成绩进入面试。

　　中国青年报记者了解到，今年复旦、上海交大的综合评价录取，依然是“千分”。但“千分”的架构却与以往有着天壤之别——1000分中，60%来自学生的高考成绩，30%来自学校组织的面试成绩，10%来自学生的高中学业水平测试成绩。

　　新的做法，“综合”意味更加浓厚。

　　一个学生被5个教授一对一面试

　　6月28日傍晚，在结束两天的面试工作后，复旦大学校长助理、招办主任丁光宏接受了记者的专访。

　　据悉，今年共有4000多名学生报名参加复旦“千分考”，学校最终按照招生和入围1∶1.5的比例列出了入围名单，共有793名考生入围参加了复旦“千分考”。

　　今天的“千分考”与往年有所不同。丁光宏说，以往有复旦能力水平测试，是因为自主招生被放在高考之前，没有其他成绩能证明一个学生的文化水平。但今年，合理使用高考成绩，成为一件顺理成章的事。

　　“面试”环节，最考验公平、公正性。如何保证一名入围学生不能通过“打招呼”、“托关系”的方法进入复旦？丁光宏介绍，复旦大学教务处组织了400多名正教授参与面试工作。