中国社会科学报成都5月17日电（记者曾江 周群）高校如何深化改革破解发展瓶颈、如何创新人才培养机制，是当前各大学关注的焦点。5月16日，由西南交通大学与《中国社会科学报》联合主办的“中国名校大学校长论坛”在成都举行，来自上海交通大学、西安交通大学、北京交通大学、四川大学、华中科技大学、电子科技大学、西南交通大学七所高校的领导齐聚蓉城，围绕相关问题展开讨论。

　　深化改革破解发展瓶颈

　　当前高等教育改革备受关注，清华大学、北京大学、上海交通大学等高校的综合改革方案已经先后获批。上海交通大学党委书记姜斯宪介绍了上海交大深化改革的思路与做法，他表示，学校综合改革的特征是“使命引领、内生驱动、问题导向、协同突破”，“坚持问题导向，保持忧患意识，是深化改革的根本动因，最终检验综合改革成效的关键，就是要看改革举措能否有效破解瓶颈问题”。

　　“什么是一流大学，什么是一流学科”是大学领导们普遍关注和思考的问题。与会高校领导认为，大学应该走在改革前沿，一流大学应以推动国家发展为己任；而在学科建设方面应鼓励学科交叉，积极发展交叉领域的大学科。西安交通大学校长王树国认为，“何为中国一流大学？就是中国在发展过程中面临急需解决的问题时，有大学的身影、大学的贡献、大学的话语权。”

　　“大学里有两件事很重要——人和物，而人是最重要的。”多年从事人事工作的四川大学副校长李旭峰认为，当前我国大学改革的总方向是推进现代大学制度建设，而建立现代大学人力资源体系是关键、基础和保障，以人为本、系统改革是大学人事制度改革的根本路径。“目前我们提出，教师是大学第一资源、第一财富、第一品牌，希望达到‘近者悦而尽才，远者望风而慕’的境界。”