内容摘要：辽宁日报讯记者刘大毅报道4月 6日，记者从智联招聘了解到，根据春节后在线招聘数据的统计分析，沈阳求职者人均投递简历达13.25份，高于13.24份的全国平均水平，在全国32个重点城市排名中位居第9位，显示出了人才市场较高的活跃度。互联网行业以现代化的管理制度、极具竞争力的薪酬福利以及创新的氛围等条件最受白领青睐，而扁平化的管理模式和更多的个人发挥空间恰好迎合了90后追求兴趣、实现自我价值的需求，因此受到了众多90后求职者的追捧。
关键词：简历;互联网;电子商务;人才市场;沈阳;招聘;管理制度;投递;从智联;刘大毅
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沈阳人才市场活跃 求职者人均投简历13份
辽宁日报讯 记者刘大毅报道4月6日，记者从智联招聘了解到，根据春节后在线招聘数据的统计分析，沈阳求职者人均投递简历达13.25份，高于13.24份的全国平均水平，在全国32个重点城市排名中位居第9位，显示出了人才市场较高的活跃度。其中，互联网和电子商务行业最受求职者的追捧。
从跳槽白领的年龄分布来看，简历投递数量最多的是80后，占比为45.4%，其次是90后，占比为43.5%，70后的占比仅为7.8%。其中，绝大多数80后和90后都选择与互联网或电子商务相关的职业。业内人士指出，供给侧结构性改革将会给“互联网+服务”的发展带来全新的契机，行业对人才的需求也将不断加大。互联网行业以现代化的管理制度、极具竞争力的薪酬福利以及创新的氛围等条件最受白领青睐，而扁平化的管理模式和更多的个人发挥空间恰好迎合了90后追求兴趣、实现自我价值的需求，因此受到了众多90后求职者的追捧。
